Maak het verschil in beleid dat écht werkt

Je werkt aan pedagogiek in de volle breedte. Van beleid tot praktijk. Van denken tot doen.

Bij ’t Kickertje doen we dat niet half. Wij staan voor kinderopvang van de hoogste kwaliteit tegen een eerlijke prijs. Kwaliteit die we continu meten, verbeteren en door ontwikkelen, zodat we blijven bijdragen aan de onvergetelijke ontwikkelingsreis van ieder kind.

Onze medewerkers maken daarin het verschil. Wij werken vanuit vertrouwen, persoonlijke ontwikkeling, betrokkenheid, verantwoordelijkheid, plezier en humor.
Pedagogische kwaliteit vraagt om iemand die kijkt, doorvraagt en bijstuurt waar nodig. Iemand die ziet wat er gebeurt op de groep en begrijpt wat dat betekent voor beleid en keuzes.

Als beleidsmedewerker pedagogiek zit je midden in de organisatie. Aan tafel als lid van het managementteam, waar keuzes worden gemaakt, en op de locaties waar die keuzes zichtbaar worden in de praktijk.

Jij bewaakt wat voor ons het belangrijkst is: dat we blijven doen wat goed is voor het kind.

Hoe zien jouw werkzaamheden bij ’t Kickertje eruit?

• Je vertaalt wet- en regelgeving en pedagogisch beleid naar praktische handvatten die werken in de dagelijkse praktijk op de groep.
• Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, signaleert wat er op ons afkomt en vertaalt dit naar concrete voorstellen voor verbetering en vernieuwing van het pedagogisch beleid.
• Je neemt het voortouw als kennishouder op pedagogisch gebied en versterkt de deskundigheid van teams via coaching, locatiebezoeken, pedagogisch overleg, kennissessies en studiedagen.
• Je stelt een (individueel/groepsgericht) coaching plan op en/of faciliteert in het opstellen daarvan.
• Je deelt je pedagogische expertise met ouders en collega’s, organiseert inhoudelijke webinars en sluit aan bij oudergesprekken wanneer dat nodig is.
• Je ondersteunt locatiemanagers bij zorgcasussen. Je overziet de zorgroute, weet welke stappen nodig zijn en bent het eerste aanspreekpunt richting externe instanties. Je denkt mee, geeft richting en zorgt dat locatiemanagers met vertrouwen verder kunnen.
• Je onderhoudt en ontwikkelt samenwerkingen met organisaties die zich, net als jij, richten op de ontwikkeling van kinderen.
• Als onderdeel van het pedagogisch team werk je intensief samen met twee pedagogisch coaches en twee beleidsmedewerkers activiteiten. Samen vertaal je visie naar de praktijk en zorg je dat beleid niet op papier blijft, maar zichtbaar is op de groep.

Wat kun jij ’t Kickertje bieden?

• Je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen de kinderopvang en weet trends en ontwikkeling te vertalen naar praktisch beleid.
• Je bent een energieke medewerker die er plezier in heeft om vooruit te denken en te willen verbinden, verbetervoorstellen voor beleid doet en anderen hiervoor weet te enthousiasmeren.
• Je beschikt over kennis op het gebied van Vroeg Voorschoolse Educatie beleid.
• Je begrijpt dat opvoeden nooit iets is wat je alleen doet. Je neemt daarin actief verantwoordelijkheid door ons netwerk te onderhouden en op te treden als ambassadeur van 't Kickertje.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt over een op de functie gerichte opleiding (HBO-WO) afgerond in pedagogische richting en hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen tot trainer en coach.

Wat biedt ’t Kickertje jou?

Bij ’t Kickertje kom je terecht in een organisatie die staat. Met ruim 150 collega’s werken we voor meer dan 1000 kinderen op 8 locaties in Den Hoorn, Schipluiden en Delft.

Wij zijn partner in de opvoeding, ontwikkeling en verzorging van kinderen. Dat zie je terug in hoe we werken: ieder kind is bij ons in beeld en krijgt de ruimte om spelenderwijs te ontdekken en te leren. Onze pedagogische cirkel helpt ons om die visie elke dag zichtbaar te maken op de groep.

Je komt in een organisatie waar kwaliteit geen ambitie is, maar de standaard. Dat zie je terug in onze HKZ-certificering, de hoge klanttevredenheid en collega’s die hier al jaren met plezier werken.

In deze rol krijg je de ruimte om echt verschil te maken. Je hebt invloed op beleid én praktijk. Je werkt met collega’s die betrokken zijn, elkaar kennen en samen verantwoordelijkheid nemen voor wat we doen.

• De hoogste klanttevredenheid in de regio
• Salaris schaal 9 CAO Kinderopvang (€ 3.536 – € 4.823 o.b.v. fulltime)
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• 24 uur per week (meer uren bespreekbaar)

Meer informatie en solliciteren:

Heb je nog vragen over deze vacature?
Bel dan met Ester de Leeuw - directeur (015) 251 75 84 of Sandra van Mierlo (015) 251 75 85.

Voel je dat dit jouw rol is?
Stuur dan direct jouw motivatiebrief met cv naar Sandra van Mierlo, afdeling HR (personeel@kickertje.nl)

Je reactie ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 5 april 2026.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 13 april 2026.

Meer informatie over onze locatie(s) en groepen vind je op www.kickertje.nl.

Kijk ook eens op onze facebookpagina